中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区正式启用
3月18日，中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区正式启用，新院区所有临床科室全部开放。作为一所“立足鲁西南、辐射鲁苏豫皖”的全国一流国家区域医疗中心和国际中医药文化交流中心，新院区启用后，将更有效提高优质医疗资源区域辐射能力，让老百姓家门口享受国家级中医药服务。
名医工作室签约
家门口享优质医疗
走进中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区的门诊大楼，“大医博学、厚德济民”的院训映入眼帘，古铜色背板上的经典名句，散发着一种古朴典雅的韵味。
“中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区采用新中式风格，建筑主体以‘运河’为意向，融合了儒家文化、运河文化等济宁地方文化特色和中医元素。”中国中医科学院西苑医院济宁医院副院长王乐荣介绍，新院区拥有门诊综合楼、外科大楼、内科大楼、科研楼、国医堂等8座楼宇，设有悬壶院、杏林院、橘井院、岐黄院、青囊院等花园，为患者提供温馨、舒适、健康、充满人文气息的诊疗环境。
“走进这里就感觉很有文化氛围，医疗设施也不错。”市民李女士说，北京专家天天上这里坐诊，不用去北京，在家门口就能享受到北京专家的待遇。
中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区位于济宁市太白湖新区，建筑面积26.1万平方米，设置床位1300张，停车位2253个，配置了先进的CT、磁共振、直线加速器等国内顶端医疗设备及信息化系统。为更好方便患者就医，为患者提供优良的就诊环境，新院区在设计和施工中都融入了许多人性化考虑：医疗流线短捷高效，医疗导向系统简洁明晰，医疗主街串联南北、东西水平交通；门诊排队叫号系统实现分诊引导，提升就诊体验，协助维持医院排队秩序，改善服务环境；信息引导及发布系统，具有多媒体导医、公共信息发布等功能，提高工作效率；数字电视系统，住院患者不仅可以通过本系统收看点播直播节目，还可查询住院注意事项和费用明细等，为患者提供优质住院环境；停车场车位引导及反向寻车功能，离开时可通过手机或寻车机定位车辆位置，提高寻车速度，出车效率。
3月18日正式启用后，新院区40个临床科室全部开放。不仅如此，当日新院区还同步举行了名医工作室签约仪式及知名中医专家济宁行特需门诊活动。首批名医工作室由中国中医科学院西苑医院岐黄学者担任领衔人，名医工作室将在领衔人的带领下，发挥特色诊疗优势，持续提升医院核心技术和品牌影响力，让广大群众在家门口即可享受到国家级“知名专家”诊疗服务。
多措并举培育人才
打造区域医疗高地
没有梧桐树，引不得凤凰来。中国中医科学院西苑医院济宁医院作为获批第五批国家区域医疗中心建设项目，与中国中医科学院西苑医院深度融合，西苑医院长期派驻专家团队指导工作，遵循管理、技术、服务、文化“四个同质”和品牌、人才、信息、平台、成果“五个共享”原则，开展坐诊、查房、带教、讲座、病例讨论、义诊、学术交流等工作。
“重点建强心血管科、脑病科、脾胃病科、老年病科、肾病科、肺病科‘六大专科’，做大创伤中心、卒中中心、胸痛中心‘三大中心’。预计到2026年内将建成25个国医大师、全国名中医层次的‘名医工作室’，引进新技术新项目50余项，提升区域内辐射能力，大幅度缩小与京沪等地诊疗水平差距，实现与山东省境内国家区域医疗中心协调发展的良好格局。”王乐荣说。
“我们到这来其实有两个任务，第一，我们为了济宁的这些老百姓提供最专业的优质的北京专家的服务项目。第二就是希望我们在这里可以打造一支专业的、带不走的一个团队。”中国中医科学院西苑医院派驻专家、西苑医院济宁医院肺病科执行主任高金柱说。
朱志扬作为中国中医科学院西苑医院济宁医院心血管科主任，对中国中医科学院西苑医院济宁医院与中国中医科学院西苑医院深度融合发展带来的利好颇有感触。“西苑医院专家常驻西苑医院济宁医院后，通过深入合作，引入了芳香温通、活血化瘀治疗冠心病的方法，其中‘宽胸气雾剂’治疗冠脉介入术后残余心绞痛发作和术后慢血流，广泛应用于临床，疗效显著。同时，继续深化前期科室与中日友好医院郑金刚教授团队合作，将全国顶尖心血管临床诊疗技术与中医药诊疗优势相结合，逐步形成多个具有显著疗效和临床可推广性的中西医结合优势病种特色诊疗方案。”朱志扬说，下一步，通过与中国中医科学院西苑医院同质化发展全力打造淮海经济区中西医结合诊治心血管病的新高地。
推进医院可持续发展，人才培养是硬道理。中国中医科学院西苑医院济宁医院遵循中医药人才培育的基本规律和特点，开展多种形式的培育模式。坚持“引进来”原则，加强与中国中医科学院西苑医院、中日友好医院、山东中医药大学等国内知名院校合作，积极引进国医大师、全国名医、岐黄学者等知名专家来院成立名医工作室，计划每年引进80余人次专家到医院坐诊、教学等。坚持“走出去”原则，采取外派进修、短期培训等形式，培养高层次后备人才，计划每年选派100名左右优秀业务骨干前往中国中医科学院西苑医院、中日友好医院等国内顶尖医院进修和参加高层次学术培训。
通过“引进来”“师带徒”“走出去”的方式多措并举培育人才，培养一批带不走的名医名家，真正发挥国家区域医疗中心名医名家“头雁”作用，全力打造区域医疗高地。
